Serviços - Terceirização de mão-de-obra

O colaborador é contratado por tempo indeterminado (regime CLT) de acordo com o perfil e cultura da empresa.

Apresentação do Trabalhador na Empresa Contratante
Os admitidos se apresentarão ao cliente, portando:

• Contrato de trabalho
• Carteira de trabalho com identificação de registro
• Crachá, caso necessário
• Cartão ponto, caso necessário
• Uniforme, caso necessário

O controle e a supervisão na empresa:

• Manteremos uma supervisão responsável para fiscalizar e controlar os serviços a serem executados dentro dos setores
• Será feito o acompanhamento no desenvolvimento dos colaboradores
• Controle de ausências, faltas e atrasos junto ao departamento de R.H.
• Folhas de pagamento de salários e rescisões serão de total responsabilidade do grupo parceria
• A entrega de adiantamento, vales-refeição e vale-transporte é objeto de negociação entre as partes